O que é Bimodal
Bimodal é a prática de gerenciar dois estilos de trabalho distintos mas coerentes:
- Modo 1 – um focado na previsibilidade;
- Modo 2 – o outro na exploração.
O modo 1 é otimizado para áreas mais previsíveis e bem compreendidas. Ele se concentra em explorar o que é conhecido, enquanto renova o ambiente legado em um estado que é adequado para um mundo digital.
O modo 2 é exploratório, experimentando para resolver novos problemas e otimizado para áreas de incerteza. Essas iniciativas geralmente começam com uma hipótese que é testada e adaptada durante um processo envolvendo pequenas iterações, potencialmente adotando uma abordagem de produto viável mínimo (MVP).
Ambos os modos são essenciais para criar valor substancial e conduzir mudanças organizacionais significativas, e nem é estático. Casar uma evolução mais previsível de produtos e tecnologias (Modo 1) com o novo e inovador (Modo 2) é a essência de uma capacidade bimodal empresarial. Ambos desempenham um papel essencial na transformação digital.
Fonte: http://www.gartner.com/it-glossary/bimodal/